为了进一步提高学会办事机构职能部、室工作效率和管理水平，更好地为会员服务。经学会领导研究决定，对办事机构部分职能部、室进行了调整设置，并对调整后的部、室负责人实行了竞聘上岗。竞聘工作在学会集体领导下，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优以及民主集中制的原则，从2013年2月19日召开全体职工动员大会始，于2013年3月8日宣布结果，三周内顺利完成了调整后的部、室负责人竞聘上岗工作。

经过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、领导研究、公示、聘任等程序，办事机构的办公室（含人事）、财务科、学术会务部（含组织管理）、继续医学教育部、医疗鉴定办公室、维权自律部（含医师定期考核办公室）、《临床检验杂志》编辑部等7个部、室产生了11名负责人，平均年龄43岁，高级职称7人，占64%，研究生学历、硕士学位4人，本科学历6人，在年龄结构、知识结构、学历结构等方面都有进一步优化。